電気工事はやめとけと言われる7つの理由｜魅力と将来性も解説

「電気工事の仕事を始めようか迷っているものの、検索するたびに『やめとけ』という言葉が目に飛び込んでくる」。

こうした悩みを抱えて、情報収集をしている方は決して少なくありません。

インターネットの検索窓に「電気工事」と打ち込めば、関連キーワードとして「きつい」「やばい」「後悔」といった、不安をあおる言葉が次々と表示されます。

一方で、同じ電気工事という職種について、まったく逆の評価も存在しているのをご存じでしょうか。

「一生モノの技術が身に付いた」「独立してから収入が倍増した」「将来性を感じて転職して良かった」。

こうしたポジティブな声も、探せば数多く見つかります。

この極端なまでの評価の分かれ方こそが、電気工事という仕事の本質を物語っています。

つまり、電気工事は「厳しさ」と「見返り」がはっきりと両立している職業なのです。

入り口の部分では、体力的な負担や資格取得という壁が立ちはだかります。

しかし、その壁を乗り越えた先には、専門性の高い技術と、それに見合った収入、そして働き方の自由度という、大きな果実が待っています。

いわば、電気工事という仕事は「最初の1年から3年をどう乗り切るか」で、その後の評価が180度変わる職業だといえるでしょう。

この記事では、まず電気工事が「やめとけ」と言われてしまう理由を7つの観点から具体的に掘り下げます。

そのうえで、厳しさの裏側にある魅力、業界全体の将来性、失敗しない会社選びの視点、そして転職前に押さえておくべき資格や年収の相場まで、できる限り具体的な数字とともに詳しく解説していきます。

これから電気工事の世界に飛び込もうとしている方も、すでに現場で働きながら今後のキャリアに迷いを感じている方も、判断材料としてお役立ていただければ幸いです。

電気工事がやめとけと言われる7つの理由

電気工事という仕事に対して「やめとけ」という声が上がる背景には、それぞれ具体的で現実的な理由が存在しています。

まずはその一つひとつを、丁寧に紐解いていきましょう。

肉体的にきつい

電気工事は、事務職やデスクワークとは比較にならないほど、体力を消耗する仕事です。

現場で扱うケーブルドラムのなかには、太さや芯数によって一巻きで数十キロの重量になるものもあり、これを台車や人力で搬入する作業が日常的に発生します。

分電盤や配電盤、キュービクルといった重量のある設備も、複数人がかりで持ち上げて所定の位置に設置しなければなりません。

さらに体力的な負担を大きくしているのが、天井裏や床下といった極めて狭い空間での作業です。

高さが50センチから60センチほどしかない天井裏に体を入れ、中腰やほふく前進に近い姿勢のまま、数時間にわたって配線作業を続けることもあります。

こうした無理な体勢を繰り返すことで、腰痛や肩こり、膝への負担が徐々に蓄積していきます。

大規模な現場では、1日のうちに建物内だけで数キロメートル分を歩き回ることもあり、万歩計をつけていると2万歩を超えることも珍しくありません。

特に未経験からこの世界に飛び込んだ直後の1か月から3か月間は、体が作業に慣れておらず、筋肉痛や強い疲労感に悩まされるという声が多く聞かれます。

ただし、興味深いことに、多くのベテラン職人が口を揃えて語るのは「体は必ず慣れていく」という事実です。

半年から1年ほど経験を積むと、無駄な力の入れ方や体の使い方のコツをつかめるようになり、以前ほどの疲労を感じなくなっていくケースがほとんどです。

つまり、肉体的なきつさは、最初の壁ではあるものの、乗り越えられない壁ではないといえます。

夏冬が過酷

電気工事の現場は、屋外や建設途中の建物内であることが多く、空調が効いていない環境での作業が基本となります。

夏場、特に7月から9月にかけては、屋外の気温が35度を超える猛暑日が続くことも珍しくありません。

さらに厄介なのは、コンクリートを打設した直後の建物内部です。

輻射熱の影響で、外気温よりもさらに数度高くなることがあり、体感的には40度近い過酷な環境で作業することもあります。

このような環境下では熱中症のリスクが著しく高まるため、多くの現場では作業前の水分・塩分補給の徹底や、こまめな休憩時間の確保、空調服の支給といった対策が進められています。

一方、冬場の厳しさも見過ごせません。

特に1月から2月にかけての早朝の現場では、氷点下の気温のなか、金属製の工具やケーブルを素手で扱う場面があり、手先の感覚が鈍くなるほどの寒さに見舞われることがあります。

北海道や東北、北陸といった寒冷地における屋外工事は、防寒着や使い捨てカイロなどの対策を徹底していても、体の芯から冷えるような厳しさを伴います。

このように、日本特有のはっきりとした四季の変化が、電気工事士の身体に大きな負担をかけている実情があるのです。

高所作業がある

電気工事の現場では、高所での配線作業が日常的に発生します。

一般的な天井照明の設置作業では、脚立や折りたたみ式の作業台を使い、地上から2メートルから3メートルほどの高さで作業を行うのが基本です。

これに加えて、大型商業施設や工場の高天井部分の照明工事、あるいは電柱に近い高圧配線の点検作業などでは、高所作業車を使用して10メートルから20メートルもの高さで作業することもあります。

高所作業には、墜落や転落による重大事故のリスクが常につきまとうため、安全帯（フルハーネス型）の着用や、足場の安定確認、作業開始前のKY活動（危険予知活動）といった安全対策が、現場ごとに徹底されています。

厚生労働省が公表している労働災害統計を確認すると、建設業における墜落・転落災害は死亡災害の原因として常に上位に位置しており、電気工事士にとっても決して他人事とはいえないリスクであることが分かります。

高いところが苦手な方にとって、この高所作業への心理的なハードルは、想像以上に大きなものになるかもしれません。

ただし、多くの現場では、経験の浅いうちは地上での作業を中心に任されることが一般的であり、高所作業については段階的に慣れていく体制が整えられていることも付け加えておきます。

感電リスク

電気工事という職種名が示すとおり、感電の危険性は、この仕事と切っても切り離せないリスクです。

活線、つまり電気が通っている状態での作業を誤って行ってしまうと、軽度であれば痺れや火傷、重度の場合は命に関わる重大な事故につながる可能性があります。

このリスクを最小限に抑えるため、作業前には必ず検電器を使った検電確認を行い、対象の設備に電気が通っていないことを確認したうえで作業に着手するのが、業界共通の基本ルールとなっています。

また、絶縁手袋や絶縁工具の正しい使用方法、ブレーカーの確実な遮断手順を身につけることも、感電事故を未然に防ぐうえで欠かせません。

厚生労働省の労働災害統計によれば、感電による死傷災害は建設業のなかでも一定数が継続的に報告されており、決して過去の話ではなく、現在進行形で注意が必要な分野です。

こうしたリスクがあるからこそ、電気工事士には日頃からの安全意識と、基本作業を徹底する真面目な姿勢が、他の職種以上に強く求められているといえます。

人間関係

建設業界全体にいえることですが、電気工事の現場にも、昔ながらの職人気質な人間関係が根強く残っている場合があります。

徒弟制度に近い文化を持つ会社では、上下関係が厳しく、指導の際の言葉遣いが荒々しい先輩が在籍しているケースもゼロではありません。

とはいえ、この点は会社によって大きな差がある部分でもあります。

近年では、若手社員の早期離職を防ぐ目的で、パワーハラスメント防止研修の導入や、指導方法の見直しに積極的に取り組む会社も着実に増えてきています。

さらに、電気工事士は自社内の人間関係だけにとどまらず、元請けであるゼネコンの担当者や、内装業者、設備業者、空調業者といった他業種の職人とも、密接に連携しながら作業を進めていく必要があります。

現場ごとに関わる人間関係がその都度変化するため、環境への適応力や、円滑なコミュニケーション能力が、技術力と同じくらい重要なスキルとして求められる仕事だといえるでしょう。

資格取得が必要

電気工事の仕事を長く続けていくうえで、資格の取得は避けて通れない道です。

無資格のままでは対応できる作業の範囲が大きく制限されてしまうため、多くの人はまず「第二種電気工事士」の取得を目指すことになります。

第二種電気工事士の試験は、筆記試験と技能試験という2段階で構成されています。

筆記試験の合格率はおおむね50パーセントから60パーセント程度、技能試験の合格率は60パーセントから70パーセント程度で推移しているのが近年の傾向です。

技能試験では、実際に工具を使ってケーブルの被覆をむき、器具に接続していく実技形式が採用されているため、練習を怠ると本番で手が止まってしまうこともあります。

そのため、受験者の多くは、仕事終わりの時間や休日を活用して、数週間から数か月にわたる練習期間を確保しています。

働きながら勉強や実技練習の時間を捻出する必要があるため、この点を大きな負担に感じる方は少なくありません。

しかし裏を返せば、この資格取得というハードルの存在こそが、電気工事士という職業の専門性と社会的な価値をしっかりと担保している要素でもあるのです。

残業が多い会社もある

建設現場には、必ず工期という明確な締め切りが設定されています。

工期に間に合わせるためのスケジュール管理がうまくいかない現場では、残業が発生しやすくなる傾向があります。

特に繁忙期には、内装工事や設備工事など他の職種の工程遅れによるしわ寄せが、比較的後工程にあたる電気工事の担当者に集中してしまうケースも見られます。

また、大型商業施設のオープン日や、テナントの入居日が決まっているプロジェクトでは、納期の直前になるほど作業時間が長くなりがちです。

ただし、この残業の多さは、業界全体に共通する宿命というわけでは決してありません。

働き方改革関連法の施行以降、建設業界全体で時間外労働の上限規制が強化されており、これに合わせて労務管理を徹底し、残業時間の削減に本気で取り組む会社も着実に増えてきています。

つまり、残業時間の長さは会社ごとの経営方針によって大きく差が出る要素であり、就職先を慎重に見極めることで、十分に回避できる問題だといえるのです。

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電気工事をおすすめできる理由

ここまで、電気工事の厳しい側面を包み隠さずご紹介してきました。

しかし、これらのハードルを乗り越えた先には、他の職種にはなかなか見られない大きなメリットが数多く待っています。

手に職が付く

電気工事士の資格は国家資格であり、一度取得すれば、その効力は日本全国どこでも通用します。

転勤や引っ越しをしても資格そのものが失効することはなく、新しい土地に移り住んだとしても、比較的スムーズに次の仕事を見つけられるという安心感があります。

資格と実務経験によって裏付けられた技術は、景気の変動や不況の波にも左右されにくく、生涯を通じて安定した収入源になり得るものです。

特に近年は、AIやロボットによる自動化が様々な業界で急速に進んでいますが、狭い空間での配線作業や、現場ごとの臨機応変な判断を伴う電気工事の仕事は、機械による代替が非常に難しい分野として位置づけられています。

「手に職を付けて、将来にわたって食いっぱぐれない仕事に就きたい」と考えている方にとって、電気工事は極めて現実的で魅力的な選択肢だといえるでしょう。

高収入が狙える

電気工事士は、経験と資格を積み重ねることで、着実に年収を伸ばせる職種のひとつです。

入社したばかりの未経験者であれば、年収300万円台からのスタートが一般的な相場です。

しかし、第二種電気工事士から第一種電気工事士へとステップアップし、さらに施工管理技士の資格を取得すれば、現場監督や管理職としてのキャリアパスも大きく開けてきます。

会社によっては、資格手当（月額5,000円から30,000円程度）や、役職手当、現場手当が充実しているところもあり、こうした各種手当を積み重ねることで、30代のうちに年収500万円以上を実現している電気工事士も決して珍しくありません。

さらに、施工管理技士として大規模プロジェクトの管理を任されるようになれば、年収600万円から700万円台に到達することも十分に可能な範囲です。

努力や資格取得が、そのまま収入の向上に直結しやすい点は、この仕事における大きなモチベーションのひとつになるはずです。

独立しやすい

電気工事士は、建設業界のなかでも比較的独立開業がしやすい職種として広く知られています。

一定の実務経験（一般的な目安として3年から5年程度）を積み、第一種電気工事士の資格を取得すれば、電気工事業の登録要件を満たしたうえで、個人事業主として、あるいは法人として独立することが可能になります。

独立後は、元請け企業やハウスメーカー、あるいは地域の工務店から直接工事を受注することで、雇用されていたときよりも高い利益率を確保できるケースが多く見られます。

初期投資として工具一式や作業用の車両の購入費用は必要になりますが、大きな店舗や設備投資を必要としない分、他の業種と比較して開業のハードルは低めだといえるでしょう。

実際に、独立後に年収1,000万円を超える電気工事士も存在しており、自分自身の裁量で働き方や受注する案件を選びたいと考える方にとって、独立という選択肢が用意されていることは非常に大きな魅力です。

社会インフラを支える仕事

電気工事は、私たちの日々の生活に欠かせない電力インフラを、根底から支える社会的意義の大きな仕事です。

一般家庭のコンセントや照明はもちろんのこと、病院の手術室や集中治療室、工場の生産ライン、そしてデータセンターのサーバー設備に至るまで、あらゆる建物には電気工事士の技術によって電気が通されています。

もし電気工事士という職業が存在しなければ、私たちの生活は一瞬にして立ち行かなくなってしまうといっても過言ではありません。

さらに、台風や地震、大雪といった災害発生時の復旧作業においても、電気工事士は最前線で活躍する存在です。

停電した地域にいち早く駆けつけ、電力の復旧作業にあたる電気工事士の姿は、まさに社会を支えるライフラインの担い手そのものだといえます。

目に見える形で社会に貢献できているという実感を得られることは、この仕事ならではの、他には代えがたい大きなやりがいでしょう。

将来性はある？

電気工事という職種の将来性について、具体的な社会動向をもとに、さらに詳しく見ていきましょう。

結論からお伝えすると、電気工事の需要は今後も高い水準で推移していくと考えられています。

インフラ需要

日本国内の電力インフラの多くは、高度経済成長期にあたる1960年代から1970年代にかけて整備されたものです。

これらの配電設備や送電網は、すでに耐用年数を迎えつつあり、今後は大規模な更新工事が全国各地で必要となる見込みです。

老朽化した設備をそのまま放置し続けることはできないため、電気工事の需要は今後も長期にわたって底堅く推移すると考えられています。

再生可能エネルギー

太陽光発電や風力発電といった再生可能エネルギーの普及に伴い、その設置工事や保守点検の需要が着実に拡大しています。

一般家庭の屋根に設置する太陽光パネルの工事から、山間部や沿岸部に建設される大規模なメガソーラー施設、洋上風力発電の電気工事まで、案件の規模と幅は年々広がりを見せている状況です。

政府が掲げるカーボンニュートラルの目標に向けて、再生可能エネルギー関連の投資は今後も継続していくと見られており、これに伴う電気工事の案件数も、さらなる増加が見込まれます。

EV充電設備

電気自動車、いわゆるEVの普及とともに、充電設備の設置工事も新たな成長分野として大きな注目を集めています。

商業施設の駐車場や集合住宅、オフィスビル、そして高速道路のサービスエリアなど、充電インフラの整備は今後さらに加速していく見通しです。

自動車メーカー各社がEVシフトを積極的に進めるなかで、充電設備工事に関する専門知識を持つ電気工事士の需要は、今後ますます高まっていくと予想されます。

半導体工場

国内では、経済安全保障の観点からも、半導体関連の大型工場建設が各地で相次いで進められています。

熊本県や北海道、三重県をはじめとした地域で、大規模な半導体工場の建設プロジェクトが進行しており、これに伴う電気設備工事の需要も着実に高まっています。

半導体工場は、極めて精密な電力管理と、瞬時の停電すら許されない高い信頼性が求められるため、高度な技術力を持つ電気工事士のニーズが特に強い分野だといえるでしょう。

データセンター

クラウドサービスやAI技術の急速な普及によって、データセンターの新設ラッシュが全国的に続いています。

データセンターは、24時間365日にわたって膨大な電力を安定して供給し続ける必要があるため、非常に専門性の高い電気工事の需要が発生します。

無停電電源装置（UPS）の設置工事や、非常用発電機との連携工事など、通常の建物とは異なる特殊な知識が求められる分野でもあり、AI需要のさらなる拡大とともに、今後も需要が伸び続けると予想されています。

以下に、電気工事の需要を後押しする主な分野を整理しました。

こうして見ると、電気工事は将来性が非常に高い職種であることが、お分かりいただけるはずです。

電気工事会社の選び方

電気工事の仕事を長く、そして前向きな気持ちで続けていくためには、就職先選びが何よりも重要な鍵を握ります。

ここでは、優良企業を見極めるための具体的な視点を、さらに詳しく解説していきます。

元請け企業

工事の受注形態には、施主（工事の発注者）から直接受注する元請けと、元請け企業からさらに仕事を請け負う下請けという立場があります。

一般的に、元請け企業のほうが工事全体の主導権を握っており、利益率や労働条件が安定している傾向にあります。

一方で、下請けの立場が続く会社では、元請けからの納期や単価に関する要求に応じざるを得ない場面も多く、労働環境がその影響を受けやすい側面があることは否めません。

求人情報を確認する際は、その会社が主にどのような立場で工事を受注しているのか、企業のホームページや採用ページ、あるいは面接の場で直接質問することを通じて、事前に調べておくことをおすすめします。

教育制度

未経験から電気工事士を目指す場合、教育制度の充実度は、会社選びにおける非常に重要な判断材料になります。

具体的には、資格取得のための講習費用や受験費用を会社が負担してくれるかどうか、そして先輩社員が丁寧に指導してくれるOJT体制が整っているかどうかを、事前にしっかりと確認しましょう。

また、社内に研修施設を持ち、実技練習用のスペースや工具を用意している会社であれば、より安心して着実に技術を身につけられる環境だといえます。

教育制度がしっかりと整っている会社は、社員を長期的な視点で育てようとする姿勢を持っている証拠であり、結果として離職率の低さにもつながりやすい傾向があります。

福利厚生

社会保険の完備はもちろんのこと、住宅手当や資格手当、家族手当、通勤手当といった福利厚生の内容も、日々の働きやすさを大きく左右する要素です。

特に建設業界は、企業の規模によって社会保険への加入状況にばらつきが見られるため、求人票に記載されている内容を細かく確認することが大切です。

具体的には、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の「社会保険完備」という記載が明記されているかどうかを、必ずチェックするようにしましょう。

離職率

会社の内部事情を知るための重要な手がかりとして、離職率も決して見逃せないポイントです。

離職率が極端に高い会社は、労働環境や人間関係、あるいは給与体系に何らかの課題を抱えている可能性があります。

求人サイトに掲載されている口コミや、会社説明会・面接での質問を通じて、実際に働いている社員の定着状況を確認してみることを強くおすすめします。

以下に、会社選びで確認しておきたいポイントを一覧に整理しました。

転職前に知っておきたいこと

実際に転職活動をスタートさせる前に、押さえておきたい基本的な情報を、具体的な数字とともに整理しておきましょう。

必要資格

電気工事の仕事に就くために、入社の時点で資格が必ずしも必須というわけではありません。

しかし、キャリアアップを本気で目指すのであれば、資格の取得は不可欠だといえます。

代表的な資格としては、以下のようなものが挙げられます。

まずは第二種電気工事士の取得を目指し、実務経験を積みながら上位資格へとステップアップしていくのが、最も一般的なキャリアの流れとなっています。

年収相場

電気工事士の年収は、経験年数や保有資格、勤務地域、そして会社の規模によって幅がありますが、具体的な目安は以下のとおりです。

このように、資格の取得と実務経験の積み重ねが、収入の増加に直結しやすい仕事だということが、お分かりいただけるはずです。

キャリアアップ

電気工事士のキャリアパスは、一般的に現場作業員→職長→現場監督→施工管理という流れでステップアップしていきます。

現場作業員として基礎的な技術を身につけたあと、後輩の指導や小規模な現場のとりまとめを任される「職長」というポジションに進む方が多く見られます。

その後、複数の作業員を統括する現場監督、さらには工程・予算・安全管理までを幅広く担う施工管理という立場へと進んでいくのが、典型的なキャリアの流れです。

さらにその先には、独立開業という選択肢も、しっかりと用意されています。

自分がどのようなキャリアを描きたいのか、早い段階から具体的にイメージしておくことが、日々の仕事に対するモチベーション維持にもつながっていきます。

よくある質問（FAQ）

Q1.　電気工事は何が一番大変？

多くの現場経験者が口を揃えて挙げるのは、夏場の高温環境下での作業と、資格取得のための勉強時間の確保の2点です。

体力的な負担と、働きながらの学習という時間的な負担を両立させる必要がある点が、最初の大きなハードルになりやすいでしょう。

慣れるまでの数か月間をどう乗り越えるかが、この仕事を長く続けられるかどうかの分かれ目になります。

Q2.　第二種電気工事士だけで働ける？

第二種電気工事士の資格があれば、一般住宅や小規模な店舗の電気工事に従事することが可能です。

具体的には、電圧600ボルト以下で受電する設備の工事が対象範囲となります。

ただし、ビルや工場、大規模な商業施設といった大きな施設の工事には、より上位の第一種電気工事士の資格が必要になる場合があります。

将来的に対応できる仕事の幅を広げたいのであれば、早いうちから第一種電気工事士の取得も視野に入れておくとよいでしょう。

Q3.　独立には何年必要？

法律上の明確な年数の定めはありませんが、一般的には実務経験5年から10年程度を積んだうえで、独立を検討する方が多い傾向にあります。

これは、技術力を身につけるだけでなく、取引先との人脈づくりや、経営に関する知識を蓄積する期間としても必要とされているためです。

独立には技術力だけでなく、営業力や資金力、そして経営者としての判断力も求められるため、事前の準備期間を含めて、じっくりと計画を立てることが大切です。

Q4.　未経験でも採用される？

はい、電気工事業界は未経験者の採用に積極的な会社が数多く存在します。

人手不足が続く建設業界において、未経験者を一から丁寧に育てる姿勢を持つ会社は、年々増加している傾向にあります。

多くの会社では、入社後に資格取得のサポートを行いながら、先輩社員の指導のもとで実務経験を積める体制を整えています。

体力に自信がある方や、手に職を付けたいという強い意欲がある方であれば、未経験からでも十分にチャレンジできる業界だといえるでしょう。

Q5.　今後も需要は続く？

再生可能エネルギーやEV充電設備、半導体工場、データセンターの拡大といった社会的な背景から、電気工事の需要は今後も継続的に高まっていくと見込まれています。

特に、脱炭素社会に向けたエネルギー転換の流れは、今後10年以上にわたって続くと予想されており、電気工事士へのニーズはますます強まっていくと考えられます。

長期的に安定したキャリアを築きたいと考える方にとって、電気工事は非常に有望な選択肢であり続けるでしょう。

まとめ

電気工事という仕事には、肉体的な負担や資格取得の壁、感電リスクといった、確かに厳しい側面が数多く存在します。

夏の猛暑や冬の厳しい寒さのなかでの作業、高所での緊張感を伴う仕事、そして職人気質な人間関係など、「やめとけ」と言われてしまう理由には、それぞれ現実的な根拠があることも事実です。

しかしその一方で、手に職が付き、高収入や独立も狙えるという大きな魅力を併せ持っているのが、この職種の実態でもあります。

資格を取得し、実務経験を積み重ねていくことで、年収は着実に向上していきますし、独立という道を選べば、さらに大きな収入を目指すことも十分に可能です。

さらに、再生可能エネルギーやEV充電設備、半導体工場、データセンターといった新しい成長分野が次々と生まれていることから、業界全体の将来性の高さも際立っています。

大切なのは、電気工事という仕事そのものの厳しさだけを見て判断するのではなく、自分に合った会社を見極める視点を持つことです。

元請け企業としての立ち位置、教育制度の充実度、福利厚生、そして離職率といったポイントを、就職活動や転職活動の段階でしっかりと確認しておくことで、後悔のないキャリア選択につながるはずです。

電気工事という仕事は、厳しさと魅力が表裏一体になった職業だといえます。

その両面をきちんと理解したうえで、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、納得のいく決断をしていただければと思います。

この記事が、電気工事という仕事への理解を深める一助となれば幸いです。