電気工事士の離職率が高い理由とは？続けるか迷う前に知る現場の現実

電気工事士を辞めたい…離職率が高いと言われる理由

電気工事士は、社会インフラを支える重要でやりがいのある職種です。
しかし、その一方で「離職率が高い職業」としても知られています。
厚生労働省の統計でも、建設・設備業界は若手離職率が高い傾向があり、その中心に位置するのが電気工事士です。

なぜ、専門職でありながら離職者が多いのでしょうか。
その背景には、現場の厳しさ・理想とのギャップ・将来への不安など、複数の要因が複雑に絡み合っています。
以下では、それぞれの理由を具体的に見ていきましょう。

現場の厳しさと仕事量のギャップ

電気工事士の現場は、想像以上にハードです。
屋外では真夏の炎天下、真冬の寒風の中で作業を行い、屋内では高所や狭い天井裏に潜り込むこともあります。
こうした肉体的負担の大きさに加えて、納期や安全基準が厳しいため、常に緊張感を持って作業しなければなりません。

多くの人が入職前に「技術職＝安定して働ける仕事」と考えますが、実際は想像以上の労働時間とプレッシャーが待っています。
特に現場が立て込む繁忙期には、残業・休日出勤・夜勤対応が重なることもあり、体調を崩す人も少なくありません。

また、人手不足の影響で一人当たりの負担が増え、「覚える暇もないまま次の現場へ」という状況に追われる若手も多いです。
このような現実とのギャップが、「思っていた職場と違う」「長く続けられない」と感じる原因になっています。

【ポイント】

・ 電気工事士は体力仕事＋安全管理＋納期プレッシャーの三重苦になりやすい

・ 特に若手や見習い期は、精神的や肉体的に消耗しやすい

・ 人手不足により、教育体制が整っていない現場も多い

「思っていた仕事と違う」と感じる瞬間

離職理由として多いのが、「想像していた仕事内容とのズレ」です。
求人や学校で学ぶ内容では「配線工事」「機器の取り付け」「住宅設備の設置」などの手作業中心の仕事をイメージします。
しかし、実際に現場へ出ると、管理業務・他業種との調整・段取り作業が多いことに驚く人もいます。

さらに、最近ではLAN・光回線・セキュリティ・太陽光発電などの新技術に対応するため、覚えることが急増しています。
「自分が思っていたより専門知識が必要」「新しい技術が次々出てついていけない」と感じる瞬間が多く、スキル面でのプレッシャーを抱える人もいます。

特に若手の場合、「入社したけど実務が難しすぎてついていけない」「職場の雰囲気に馴染めない」と感じることが多く、結果として短期離職につながりやすいのです。

【具体例】

・ 「電気の配線だけ」と思っていたが、通信やLANまで担当させられる

・ 「安全第一」と言われたが、実際は納期優先で無理を強いられる現場がある

・ 「技術を磨きたい」と思っていたが、雑務や資材運搬ばかりでスキルアップできない

こうした現実との落差が、「理想とのギャップ離職」を生み出しています。

心身の疲労と将来への不安

電気工事士の仕事は、体力・集中力・責任感が常に求められます。
感電・墜落・火災といった事故の危険もあり、常に命と隣り合わせの緊張感の中で働くことになります。
そのため、長時間労働とストレスが重なり、メンタル不調や過労離職に至るケースも少なくありません。

また、給与体系にも課題があります。
未経験からスタートした場合、見習い期間中は月給20万円前後ということもあり、生活面の厳しさから辞めてしまう人もいます。
さらに、昇給スピードが遅く、「このまま働いていても将来が見えない」と不安を感じる人が多いのです。

電気工事士は資格によって職域が広がる一方で、資格取得や経験年数による格差も存在します。
努力しても報われにくい環境に直面すると、モチベーションを保つのが難しくなります。

【心身の疲労が離職に直結する主な要因】

・ 真夏、真冬の過酷な現場環境

・ 長時間労働や休日出勤の多さ

・ 給与と責任のバランスの悪さ

・ 上司や先輩との人間関係のストレス

・ 将来像が見えにくい業界構造

結果として、「今のうちに違う道を探そう」と考える人が増えているのが現実です。
ただし、電気工事士として培った経験と知識は他業界でも高く評価される資産であり、辞める前に自分のキャリアの棚卸しをしておくことが重要です。

電気工事士が「辞めたい」と感じる背景には、過酷な現場環境・仕事量の多さ・理想とのギャップ・将来不安という4つの要因が存在します。
一方で、それらの課題を理解し、自分に合った現場・働き方・資格取得計画を立てることで、離職を防ぎ、長期的に安定したキャリア形成が可能です。

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実際に辞めた人・続けた人のリアルな声

電気工事士の離職率が高い理由は、過酷な現場・仕事量の多さ・将来不安といった要素が複合的に絡み合っていることを前章で解説しました。
では、実際にその現場を経験した人たちは、どのような選択をしているのでしょうか。
ここでは、「辞めた人」「続けた人」それぞれのリアルな体験談とその後のキャリア形成を紹介します。

離職者の体験談：「もっと早く転職すればよかった」

20代前半で電気工事士として入職したAさんは、入社当初から現場の忙しさと人手不足に驚いたと話します。
朝は7時前に出社し、夜は21時を過ぎることも多く、休日出勤も当たり前。
「覚えることが多いのに、誰も丁寧に教えてくれない」「常に焦りと疲労でいっぱいだった」と語ります。

Aさんは3年目で退職し、現在は設備保守のメンテナンス会社に転職。
転職後は夜勤も減り、資格を活かした点検・修理中心の仕事に就いています。
「もっと早く動けばよかった」と話すAさんは、職場環境の違いで人生が変わったと感じているそうです。

このように、電気工事士を辞めた人の多くは、転職先で技術力と安全意識を高く評価されている傾向があります。
つまり、“辞める＝終わり”ではなく、キャリアの再出発として成功するケースも多いのです。

【離職後の主な転職先例】

「電気の知識」はあらゆる業界で応用が利くため、電気工事士資格を持っていること自体が転職市場で大きな強みになります。

続けた人の声：「資格を活かしてキャリアアップできた」

一方で、「辞めずに続けたことが転機になった」と語る人もいます。
30代のBさんは、入社当初こそ現場の厳しさに悩んでいましたが、資格取得をきっかけに働き方が変わったと話します。

「第二種電気工事士を取った後、第一種、さらに施工管理技士の資格も取得したことで、現場監督を任されるようになりました。
資格を取るたびに給料も上がり、今では自分で後輩を育てる立場に立てています。」

資格取得によって、単なる作業員から“現場を管理する側”へステップアップできた好例です。
このように、電気工事士として「続ける」選択をした人の多くは、資格を軸にキャリアを築いています。

また、近年はIoT・再エネ・EV充電など、新分野の電気工事需要が急拡大しており、経験者の市場価値が上がっています。
そのため、「続けてきてよかった」と実感する電気工事士が増えているのです。

【資格によるキャリアアップモデル】

継続と努力次第で、電気工事士は「一生モノの職業」へと変わるのです。

転職後に活かせるスキル一覧（例：設備保守・施工管理・通信工事など）

電気工事士として身につくスキルは、他業界でも非常に応用性が高いものです。
特に評価されやすいのが、以下の3つのスキルです。

【電気工事士が転職後に活かせる代表的スキル】

・ 安全意識やリスク管理能力：感電や火災を防ぐ安全管理経験は、製造業や建設業全般で重宝される

・ 技術的知識と図面理解力：配線図や回路図を読めるスキルは、設計、施工管理、通信設備でも評価される

・ コミュニケーション力や現場対応力：職人、施主、他業種との調整経験は、営業職や管理職への転用が可能

さらに、AI・DX・IoTの普及により、スマートホーム・スマートビル・自動制御設備などの分野で、電気工事士のスキルが必要とされています。
つまり、「現場の経験＋技術理解力」は、今後の社会においてデジタルインフラを支える重要な資産となるのです。

電気工事士としてのキャリアには、「辞める」と「続ける」の2つの道があります。
どちらを選んでも、電気の知識・安全意識・現場対応力というスキルは必ず次につながります。
転職先でも、キャリアアップでも、電気工事士として培った経験は決して無駄にならないのです。
重要なのは、「自分に合った方向へ技術を活かす」こと。
それこそが、離職率の高い業界の中でも“後悔しないキャリア設計”を実現する唯一の方法といえるでしょう。

★ 電気工事士を辞めたいと感じることについて詳しく知りたい方は、こちらの記事もあわせてチェックしてみてください！！

電気工事士を辞めたいのはなぜ？現場のリアルな悩みと転職準備ガイド

電気工事士の離職を防ぐ3つのポイント

電気工事士の離職が多い背景には、現場の過酷さ・人手不足・将来不安など、個人の努力では解決しづらい構造的な要因があります。
しかし、その中でも「環境選び」「資格取得」「会社の見極め」を意識することで、離職を防ぎ、安定したキャリアを築くことは十分可能です。
ここでは、電気工事士として長く働き続けるための3つの実践的ポイントを紹介します。

1.　自分に合った現場・業種を選ぶ

電気工事士といっても、現場や業種によって働き方はまったく異なります。
住宅・オフィス・工場・商業施設・公共インフラなど、どの分野に関わるかで、仕事内容・求められるスキル・労働時間が大きく変わります。

例えば、住宅電気工事はお客様対応が多く、丁寧な仕上げや美観が重視されます。
一方、工場・プラント系は高圧設備や制御機器を扱うため、技術的スキルが問われます。
また、通信設備工事ではLAN配線やネットワーク設定など、情報通信分野の知識が必要です。

【業種別の特徴と適性】

このように、自分の性格・体力・将来像に合った分野を選ぶことが、離職を防ぐ第一歩です。
無理に合わない現場で頑張るよりも、自分が成長しやすい環境を選ぶ方が、長期的には大きな成果につながります。

2.　将来を見据えた資格取得を進める

電気工事士のキャリアにおいて、資格は最も効果的な武器です。
特に「資格が昇給・昇格・転職のすべてを左右する」と言っても過言ではありません。

【キャリアを伸ばすための代表的資格】

・ 第二種電気工事士：住宅や店舗など低圧工事が中心

・ 第一種電気工事士：工場、ビル、大型設備など高圧、特高設備が扱える

・ 電気施工管理技士：現場監督、安全管理、品質管理を担当

・ 電気主任技術者（電験）：保守管理職や点検業務で高収入を狙える

資格を取得することで、「作業者」から「管理者」へ、さらに「技術責任者」へとステップアップできます。
また、資格勉強を通して法令・安全・設計などの知識も深まり、転職や独立にも有利です。

さらに近年では、太陽光発電・EV充電設備・IoT家電・スマートホームなど、新技術対応の資格需要も高まっています。
将来を見据えて「電気＋通信」「電気＋IT」のスキルを習得しておくことで、離職せずとも時代の変化に対応できる技術者になれます。

3.　働きやすい会社の見極め方（面接で聞くべき質問例）

「辞めたい」と感じる最大の要因の一つが、職場環境や人間関係のミスマッチです。
したがって、入社前に会社をしっかり見極めることが重要です。

【面接で確認しておくべき質問例】

・ 現場の1日の平均勤務時間はどのくらいですか？

・ 残業や休日出勤はどの程度ありますか？

・ 資格取得や講習への支援制度はありますか？

・ 現場は何人体制で動いていますか？

・ 新人教育やOJTの仕組みは整っていますか？

これらの質問に対し、具体的な数値・実績で答えてくれる企業は信頼度が高いです。
逆に、曖昧な回答しか得られない場合は、労働環境が不透明である可能性が高いといえます。

また、口コミやSNS、建設業界の掲示板などで実際の社員の声を調べるのも効果的です。
「給与水準」「現場の雰囲気」「離職率」「安全管理」などを比較し、“働きやすさ”を軸に会社を選ぶことが離職防止の近道です。

電気工事士の離職を防ぐには、
1.　自分に合った現場・業種を選ぶ
2.　将来を見据えて資格取得を進める
3.　働きやすい会社を見極める
この3つが欠かせません。

特に若手電気工事士ほど、「現場選び」と「資格戦略」がキャリアを左右します。
短期的な不満で辞めるのではなく、自分の強みを活かせる環境にシフトする発想が重要です。
これにより、離職率の高い業界の中でも、長く安定して働ける電気工事士ライフを実現できるでしょう。

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電気工事士を辞める前に知っておきたい「選択肢」

「もう限界かもしれない」「このまま続けても未来が見えない」と悩む電気工事士は少なくありません。
しかし、辞める＝キャリアを失うことではないという点を、まず理解しておきましょう。

電気工事士として得た知識・資格・現場経験は、他業種や関連分野でも高く評価されます。
ここでは、辞める前に検討しておきたい3つの「キャリアの選択肢」を具体的に紹介します。

職種転換（設計・監理・営業・安全管理）

体力的な負担を軽減しつつ、これまでの経験を活かせる道として人気なのが職種転換です。
電気工事士として培った技術力と現場理解は、次のような分野で大きな武器になります。

【職種転換先と活かせるスキル一覧】

このように、現場での実務経験をもとにマネジメントや設計に関わるポジションにシフトすることで、
体力面の負担を抑えながら、安定した働き方と年収アップを両立できます。

また、施工管理技士・電気主任技術者・建築CADなどの資格取得支援制度を活用すれば、職種転換後のキャリアもスムーズに進められます。

独立・個人事業主という道

一定の経験と資格を持つ電気工事士には、独立・開業という選択肢もあります。
実際、10年以上の実務経験を積んだ技術者の中には、「法人に属さずに自由な働き方をしたい」と考える人も多いです。

独立すれば、仕事の内容やスケジュールを自分で決められ、得意分野に特化した業務展開が可能になります。
たとえば、以下のような分野での開業が増えています。

【独立後に人気の業務分野】

・ 一般住宅や店舗の電気設備工事（コンセント、照明、配線）

・ 防犯カメラ、インターホン、ネットワーク機器設置

・ 太陽光、蓄電池、EV充電設備の施工

・ 小規模オフィスのLAN配線や通信設備工事

ただし、独立には施工だけでなく経営スキルや法令知識も求められます。
工事業登録（電気工事業届出）や保険加入、請求管理などの手続きが必要であり、最初は不安も多いでしょう。

そのため、副業的な個人受注から始めて段階的に独立する方法が現実的です。
また、地域の建設組合や協力業者とのネットワークを築くことで、安定した受注ルートを確保できます。

ポイントは、

　　　　　「独立＝孤立ではなく、技術者として自由を手に入れる選択肢」

という考え方です。

異業種転職でも活かせる電気の知識

「電気工事の現場を離れたいけれど、これまでの経験を無駄にしたくない」という人には、異業種転職という道もあります。
実は、電気の知識は多くの業界で応用可能です。

【電気工事士の知識が活かせる異業種】

これらの分野では、「電気を理解できる人材」が圧倒的に不足しています。
特に近年は、再生可能エネルギー・スマートビル・IoT設備などの需要拡大により、電気工事士出身の技術者が“再評価”されているのです。

また、異業種転職を通じて新しい働き方（デスクワーク中心・土日休み・テレワーク）を実現する人も増えています。
「現場を離れる」ことは決して後退ではなく、キャリアの再構築の第一歩になるのです。

電気工事士が「辞めたい」と感じたときに大切なのは、「今の環境を離れる」ことではなく、「これまでの経験をどこで活かすか」を考えることです。

・ 職種転換で現場経験をマネジメントや設計に活かす

・ 独立や個人事業主として自由な働き方を目指す

・ 異業種転職で電気知識を新たな業界へ展開する

これらの選択肢を知ることで、「辞める＝リセット」ではなく、「電気工事士としての価値を進化させる」という発想に変えられます。

次の章では、こうした選択肢を踏まえた上で、「辞めるよりも“活かす”ことでキャリアを広げる方法」について、さらに具体的に解説します。

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電気工事会社の倒産で仕事がなくなる？再就職・転職の現実と対策